Gorxas

Opiniones y comentarios

LA NUEVA ECONOMIA

Posted by migarpo on 5th Septiembre 2012

Las más de las veces, las conversaciones con personas cercanas del propio entorno, nos aportan visiones o puntos de vista, a tener en cuenta, para el convivir en el futuro cercano.

Y así fue hoy por la mañana, caminando por Samil, con mi compañera, esposa, amante, camarada, pongo todos estos conceptos, para poder definir a la persona individual, que me ha acompañado, durante más de cuarenta años. Como mi “Estrella Galicia”, “exageradamente buena”.

Vale bien ya y voy al tema.

En nuestra sociedad actual, los jóvenes quieren adelgazar y los viejos tienen que adelgazar, y esta puede ser la máxima para la nueva economía.

Al fin me di cuenta de cuál es la teoría del Gobierno de Rajoy. Independientemente de las razones por las cuales cada uno trate de adecuar su dieta, el Gobierno de este gallego ilustrado a la par que iluminado, ha tenido la mejor de las ideas para que jóvenes y menos jóvenes puedan cumplirlo aunque les falte voluntad, o les flaquee.

Para ello, con palabras torticeras, han iniciado una nueva economía que consiste el la redistribución de la riqueza. Es decir, seguir premiando a los suyos a costa de los demás, que nunca son los de ellos. Recortan salarios, empleos y hacen más parados mientras se premian con varios puestos remunerados, como la Cospedal y su entorno. No renuevan a interinos ni convocan plazas en la función pública. Se ahorran unos euros para podérselos dar a otros pocos en miles de euros. No es preciso poner ejemplos ya que, desgraciadamente, todos los sufrimos y sabemos.

Con esto, los jóvenes que quieren adelgazar lo hacen con facilidad ya que no tienen más recursos que los imprescindibles para la subsistencia. Y los viejos, que decir tiene, les conviene adelgazar para que su salud no empeore, al congelar las pensiones y las ayudas, no les queda más remedio que cuidarse comiendo solo lo justo para seguir viviendo.

Y así, con sus medidas, desde que tomaron la Moncloa, a ambos colectivos se les va a poner unos tipos inmejorables para las fotos, pero con unas caras de “malaostia” que las nuevas generaciones cuando las vean pensarán que no había felicidad en estos años. Igual que nosotros, al ver las fotos de nuestros abuelos, pensábamos que debía hacer mucho sol siempre, ya que todos tenían gorra o sombrero.

Al hilo de lo escrito me vienen más imágenes a la memoria, y os las voy a relatar. Casi siempre, por no decir tajantemente siempre, los gobernantes de aquí y de los demás países, después de varios meses asumiendo sus funciones, sus figuras y rostros van experimentando un cambio a peor del que traían, motivado por las preocupaciones y demás funciones del cargo. Y mire usted, a estos no les ha pasado. La gran mayoría de ellos y ellas, feos en origen y con tipo de aldeano (sin tono peyorativo, pueblerino), se nos han puesto de dulce, buenos cortes de paño y pelo, como diría un amigo mío, “como un pincel”. Han ido a Moncloa pero Moncloa no ha entrado en ellos.

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CONTRATO PARA JOVENES

Posted by migarpo on 4th Marzo 2010

Contrato es un pacto o convenio entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. Al ser bilateral determina obligaciones reciprocas entre las partes, y si es perfecto tiene todos los requisitos para su plena eficacia jurídica.

Ayer un jerifalte de la CEOE, Confederación de Empresarios, lanzó un globo sonda, propuesta o lo que sea, diciendo que debería hacerse un contrato para jóvenes a la francesa, que permita contratar o despedir a los jóvenes, sin nada.

Hoy, Díaz Ferran, abrumado por los comentarios de todos, por la propuesta de su malo de la película, aquí, como en las películas de policías, hay un poli bueno y un poli malo, trato de arreglar el tema diciendo que no era así, pero que habría que hacer un contrato muy flexible, como dice que lo hay en otras países del entorno, que permita rebajar los costes de los trabajadores.

En principio, y al final, se equivocan como siempre. La puta crisis no la han hecho los trabajadores, los asalariados bajos, la crisis viene dada por malas gestiones de los gestores de las empresas, los que se están llevando las grandes nominas y los planes de pensiones inmorales y escandalosos. A esos, que tiene los contratos blindados y bien asesorados son a los que habría que hacerles nuevos contratos flexibles, y a su mala gestión ponerlos de patitas en la calle sin ningún tipo de prebenda ni indemnización. Así se arreglaría gran parte de la crisis.

¿Para que hacer contratos que no sirven para defender al trabajador? Pongan Vds. los empresarios modelicos a trabajar a quien quieran, como lo han hecho siempre, sin ningún tipo de seguridad, y así despidan cuando les salga del pito. Como siempre.

El estado, en los Juzgados de lo Social, permite despidos improcedentes, que luego redundan en un convenio empresarial/trabajador, para irse al paro dos años. Con lo que la Empresa se quita a un trabajador de encima y el resto del país le paga el sueldo dos años seguidos. Son unos sinvergüenzas.

Pero esto no es de ahora con los socialistas en el poder, viene muy de antiguo. ¿Cómo es posible que a ningún gobernante honrado se le ocurra cambiarlo?

La razón del contrato precario que quieren las patronales no es para mejorar o proteger al trabajador, es para que ellos mismos se beneficien de rebajas fiscales importantes a sus empresas.

Es realmente terrible que los sindicatos, que nunca están de acuerdo entre ellos, permitan que alguien formule tales propuestas.

Les recordaré un dicho, “la unión hace la fuerza”.

La Patronal está unida, todos los empresarios están dentro de la misma, y así, toman decisiones colegiadas que presionan a los gobiernos de turno, en cambio, los trabajadores, afiliándose cada uno a un sindicato distinto, unos por ideología, otros por nacionalismos, otros amarillos, y otros por no se que, resulta que han creado un montón de agrupaciones, o sea, que están disgregados y nunca se ponen de acuerdo.

Cuando hay convenios colectivos, en las mesas de negociación, hay en una parte el representante de la Patronal y en la otra, cuatro o cinco representantes de los trabajadores cada uno de un sindicato diferente. ¡Que fácil se lo ponen a la Patronal!

¿Es tan difícil aprender de los que mas saben? Si quieren tener muchos sindicatos que los tengan, pero no seria mas fácil reunirse antes y enviar a uno solo a negociar con un criterio común.

Supongo que no sirve de nada decir verdades como puños cuando la precariedad en el empleo está ahí, y siempre habrá alguien mas necesitado que yo que trague lo que no estoy dispuesto a aceptar.

Esa es la real fuerza del patrono que sabe que siempre habrá alguien que recoja las migajas que el arroja a la calle.

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